答：根据公选工作方案安排，此项工作从10月初开始至12月底结束。具体分12个步骤：宣传发动、推荐报名、资格审查、笔试、面试、确定差额考察人选、组织考察、确定差额票决人选、省委组织部部务会差额票决、任前公示、确定挂职锻炼职务及办理相关手续、办理正式任职手续。

　　目前，这次公开选拔的公告已在海南日报、海南广播电视总台、省人民政府网、海南党建网、南海网等新闻媒体上发布。公开选拔工作进展情况和笔试人选、面试人选、考察人选、拟任人选等名单将通过以上新闻媒体及时发布。具体情况可自行查阅。

　　问：怎样报名参加这次公开选拔？

　　答：一是按规定填写《海南省公开选拔县(市)党政领导干部报名表》，并提供身份证、工作证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、任职文件及从事相关专业的工作经历等材料复印件，大一寸正面半身免冠彩色近照5张。他人推荐和个人自荐的，报名表可以自行从海南省人民政府网、海南党建网、南海网等新闻媒体上下载。需要强调的是，报名表中“推荐意见”栏的填写：组织推荐人员由推荐单位组织人事部门负责填写并加盖组织人事部门公章；他人推荐人员由推荐人员写明推荐理由并署名；自荐人员直接填写“个人自荐”并签自荐人名字。二是各级组织人事部门按照干部管理权限对报考人员进行资格初审。初审的主要内容为：报考人员报送材料是否真实，报名表填写信息是否准确，报考人员是否适合报考。需要强调的是，无论是组织推荐人员，还是他人推荐，或是个人自荐人员，均应由各级组织人事部门按照干部管理权限进行初审。三是省公选办对报考人员进行资格复审，确定符合报考条件的人员名单。符合报考条件的人员名单将及时在海南省人民政府网、海南党建网、南海网等媒体上公布。

　　问：这次公选职位多、社会关注度高，在保证公开、公平、公正、提高选人用人公信度方面有哪些具体措施？　　答：公开、公平、公正是公开选拔工作的基本原则，也是提高选人用人公信度、提高干部群众对公开选拔工作满意度的有效方法。省委主要领导批示要求此次公开选拔工作要严格纪律，按规定办事。我们将采取三方面措施保证公开选拔工作公开、公平、公正：一是公开选拔全过程信息公开。坚持做到总体方案和工作安排公开、职位信息和选拔范围公开、报名和资格审查情况公开、考试结果和入围人员名单公开，着力提高公选的透明度。二是严明纪律要求。在明确责任分工、组织业务培训的同时，强调公开选拔的组织者和所有工作人员要严守组织人事纪律、严守工作纪律、严守保密纪律，按照工作步骤制定工作流程，做到履行程序不变通，执行规定不走样。三是全过程接受监督。公开选拔工作的全过程接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。公开选拔期间，省纪检监察机关将全程参与，对公开选拔的笔试、面试、统分、考察等环节进行监督。同时设立监督电话，号码是12380，接受监督、举报。一经发现违纪违规，将严肃处理，绝不姑息。我们真诚欢迎广大干部群众、社会各界和新闻媒体对我们的工作进行监督！

　　问：如何理解“市县科级报考人员须为副科级以上领导职务”资格条件？其任职时间如何计算？

　　答：市县报考人员必须为现任副科级以上领导职务的干部。但是计算任职时间时可以将其担任科级非领导职务的时间合并计算。