新华网海南频道9月26日电（记者傅勇涛）海南省将采取万名农民中专生培养计划、离退休人才智力服务中西部等多项措施，建立各类人才服务中西部的长效机制，使中西部地区人才拥有量、使用效益明显提高，以解决岛内中西部地区经济社会发展面临的人才紧缺问题。

    海南省中西部属于欠发达地区，海南省将积极扶持该地区引进人才，力争经过５到１０年的努力，基本建立与中西部市县科学发展相适应的人才培养和开发的工作机制。

    海南省委办公厅、省政府办公厅近日印发《海南省中西部市县人才智力扶持行动计划》。为增强农村实用人才带头致富的能力，海南省实施万名农民中专生培养计划，以形成结构合理、素质优良的农村人才队伍。从今年起，主要依托省农业广播电视学校，每年对1000名具有初中以上文化程度的农民进行3年中等职业学历教育，学费由省财政、市县财政分别承担７０％和３０％。

    同时，海南省还将实施离退休人才智力服务中西部计划，从2010年起，根据中西部市县的实际需要，每年公开招募一批年龄７０岁以下、身体健康的离退休专业技术人才，到中西部市县企事业单位从事为期1至2年的专业工作。期间，按每人每年７０００元的标准由省财政发给生活补助。当地用人单位根据工作性质、工作强度和工作业绩等实际情况给予适当的报酬。

    科技副乡（镇）长派遣计划的实施将优化乡镇党政班子结构。从今年起，海南省政府将每年从省直有关单位、科技管理部门、科研院所、农业科技专家团选派一批科技人员，到中西部市县挂职担任科技副乡（镇）长1至2年，挂职服务人员按每人每年7000元的标准由省财政发给生活补助。

    从今年起，每年选派40名左右卫生管理干部、业务管理干部、技术骨干到中西部市县卫生行政管理部门和医疗卫生机构挂职服务1年，期间，按每人每年7000元的标准由省财政发给生活补助。

    海南省大力优化当地人才队伍结构，每年将有计划、有重点地为中西部市县党政机关、企事业单位录用一批金融、投资、规划、建筑、旅游、教育和其他方面的管理人才，紧缺管理人才招录可纳入当年度全省考试录用公务员总计划。