近年来，伴随着金融科技行业的蓬勃发展，复合型金融科技精英在人才市场上也非常紧俏，成为企业竞相争抢的对象。作为中国领先的金融科技企业，宜人贷之所以能够持续引领行业，关键在于宜人贷拥有国内乃至国际顶尖的金融科技团队，其核心团队普遍有着丰富的金融和科技从业背景，并在宜人贷的工作实践中，成长为跨界人才。宜人贷能够源源不断吸引人才加入的一个重要原因，就是宜人贷独特的企业文化。
马拉松精神是宜人贷企业文化的内核，虽然没有写进企业手册里，却潜移默化地影响着每一位宜人贷成员。宜人贷CEO方以涵认为，“其实马拉松并不困难，平时多跑多练，多坚持！就像宜人贷在的金融科技行业一样，它不像是很多互联网产品之类，很快，甚至一夜之间就火了。我们都是慢慢来，踏踏实实做好这件事，用心来经营才能把事情做成。这与马拉松精神非常相似，所以马拉松也成为了宜人贷的企业文化。”
比起速度，马拉松更需要的坚持和意志力。只有经过长期、科学的训练，挑战体力的极限，才能实现突破，超越自我。正如宜人贷团队通过积蓄力量、追求卓越、突破极限，成就了一个又一个里程碑式的奇迹。从推出全球首个在手机上完成信用借款全流程操作的借款APP，到首款基于大数据风控的极速模式借款服务，再到成为中国金融科技第一股，宜人贷持续领跑，为行业树立标杆。
马拉松精神还包含着高效协作的团队合作意识。宜人贷的大部分成员都经历了宜人贷从初生到成为中国金融科技第一股的历程。宜人贷的成长既是团队共同努力的成果，也是团队成就与价值的见证。一路走来，团队成员一起攻坚克难、探索创新，增强了彼此之间的向心力和凝聚力。目前，宜人贷成立的马拉松跑团成员有近300人，并组织了“宜人万里行”、“1218上市纪念跑”等诸多意义深刻的活动。
宜人贷不仅在内部倡导马拉松精神，更希望把马拉松精神的内核传递给行业和用户。跑步被称为“中国中产阶级最新的信仰”。宜人贷的核心客群面向的正是热爱跑步的城市中产白领。今年，宜人贷赞助了无锡的马拉松比赛，组织员工和用户组成百人跑团征战锡马，并参与了不久前举办的成都马拉松比赛。同时，随着越来越多的行业伙伴加入赛事合作，宜人贷再次引领了金融科技行业与马拉松赛事跨界合作的热潮。 | 
